ご応募いただくみなさまへ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、半導体ICを製造する為に必要な製品を製造・加工・検査する会社です。世界最先端のモノづくりを通じて社会に貢献し、従業員とともに成長を続けています。人材育成に力を入れており、福利厚生が充実しているのも特徴です。
仲間と連携して業務を円滑に進められる方、業務や資格取得を通じて自らを成長させられる方、積極的に業務の改善に取り組める方を育成していきます。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。あなたのご応募をお待ちしております！
株式会社信越シリカ 採用担当
人材育成
- 外部及び内部研修、各種活動を通して職務スキルを計画的に高めます。
- 就業規則に基づいて資格取得者には資格手当を支給しており、資格取得を応援しています。
- 安全活動や改善活動によって、個々の安全意識と意欲を高めています。
福利厚生
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
従業員データ
従業員数 |
286名（男性：218名 女性：68名） （2024年1月1日現在） |
従業員数推移 |
2021年1月：233名（前年比+20名） 2022年1月：254名（前年比+21名） 2023年1月：279名（前年比+25名） 2024年1月：286名（前年比+7名） |
平均年齢 | 41歳（男性42歳 女性38歳） |
有給休暇の取得率 | 84%（未消化有給の積立制度有り） |
残業時間 | 従業員平均：6時間／月 |
